«В обоих случаях инициатором внедрения робоуборки был Департамент здравоохранения Москвы. Ему подотчетны оба учреждения. Но насколько разными оказались подход людей, подход руководства к тому, чтобы применять инновации. Для одних инновации — это здорово, они готовы закрывать глаза на мелочи, но внедрять, тестировать, получать эффект, давать обратную связь. В другом случае с тобой не хотят разговаривать, инноваций боятся, и поэтому проект не идет» — отметил Максим Олейников.
Во флагманском центре ГКБ им. В. В. Вересаева оборудование используется редко. Руководство опасается, что оно может выйти из строя из-за неправильной эксплуатации.
Зато оба робота-уборщика активно трудятся во флагманском центре НИИ СП им. Склифосовского.
Тут они помогают справиться с дефицитом кадров и осуществляют регулярную влажную уборку пола во входной зоне, коридорах и на лифтовых площадках. Активный трафик не препятствует эффективной работе устройств.
Роботы позволяют уборщикам и младшему медперсоналу уделить внимание задачам, требующим ручного труда: обработке санузлов и пищеблоков, дезинфекции контактных поверхностей, уборке на лестницах и в смотровых и т. д.
Избавление от рутинных операций очень актуально в медицинском клининге, где от сотрудников требуется сосредоточенность на соблюдении особенно строгих стандартов и регламентов.
Персонал во флагманском центре НИИ СП им. Склифосовского в полном объеме освоил управление роботами, которые оснащены интуитивно понятным русскоязычным интерфейсом.